Про эффекты генеративного ИИ на рынке труда
Накануне Петербургского международного экономического форума Сбер опубликовал исследование о трансформации российского рынка труда и роли генеративного ИИ (GenAI) в экономике. Согласно данным исследования, российский рынок труда стоит на пороге фундаментальных изменений. В 2025 году безработица достигла рекордно низкого уровня в 2,2%, а традиционные способы повышения занятости исчерпаны. В этих условиях рост производительности труда становится ключевым драйвером экономики.
Основные прогнозы и выводы: 📌Кадровый дефицит. При сохранении текущих трендов к 2032 году в РФ ожидается нехватка 0,5 млн работников. 📌Технологический рывок. Агрессивное внедрение GenAI, роботизации и удалённых форматов работы способно увеличить производительность на 21–33 % к 2032 году. 📌Роль ИИ. Анализ 923 специальностей и 17 992 трудовых задач показал: ИИ не вытесняет работников, а меняет структуру занятости. А это как раз то, что мы усиденно проповедуем! 📌Потенциал роста. Оптимизация распределения ресурсов (например, по модели Индии в обрабатывающем секторе) может дать прирост выпуска на 48 % без привлечения новых кадров и в целом повысить производительность в 1,5–2 раза. 📌География внедрения. Наибольший потенциал GenAI сосредоточен в Москве, Санкт‑Петербурге, Севастополе, а также в Самарской, Томской и Новосибирской областях. В отраслях с преобладанием физического труда роботизация станет ключевым инструментом компенсации кадрового дефицита.
Авторы исследования подчёркивают: для адаптации к новым условиям бизнесу и государству нужно сосредоточиться не на поиске новых работников, а на повышении эффективности управления ресурсами и внедрении трудосберегающих технологий. А это к нам с вами, дамы и господа, - учиться.
#ИИ #AI #ЦифроваяГрамотность #ИИкомпетенции #ЦифровыеКомпетенции #DigiComp
