Почему истероид не слышит ваше «спасибо» Вы хвалите сотрудника с глазу на глаз. Искренне. За дело. А он уходит неудовлетворённым или даже раздражённым. Причина не в капризах. Причина в психотипе. Истероид (демонстративный радикал) живёт вниманием. Признание для него — не просто слова. Это публичное подтверждение статуса. Без свидетелей похвала теряет смысл. Её будто не было. Как это работает: — Истероиду нужна сцена. Планёрка, летучка, общий чат — любое пространство, где есть зрители. — Похвала при всех — это топливо. Оно греет его несколько дней и поднимает продуктивность. — Похвала наедине — это сквозняк. Она не задерживается и не даёт энергии. Что делать руководителю: 1. Хвалите истероида публично. Даже за небольшие победы. 2. Используйте визуальные знаки: грамоты, доски почёта, ежемесячный рейтинг. 3. Критикуйте тихо и один на один. Публичная критика для истероида — катастрофа.