3 коммента
· 18.07
Это негуманно.
0
ответить
коммент удалён
· 15.07
Держать до последнего, если выгнать, это нанесёт ущерб и без того ущербному имиджу компании))
0
ответить
коммент удалён
назад
Как вы считаете, в текущей ситуации рынка найма стоит ли держать некомпетентные кадры в компании или стоит без зазрения совести менять комплектацию команды, заменяя отстающих на более компетентных?
211
напишите коммент
3 коммента
· 18.07
Это негуманно.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 15.07
Держать до последнего, если выгнать, это нанесёт ущерб и без того ущербному имиджу компании))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
для входа нужен только телефон — так мы смотрим, что в Сетке нетворкают реальные люди
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пользуясь нашим сайтом,
вы соглашаетесь с тем,
что мы используем cookies
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 18.07
Если действительно стоящий и возлогает надежды если есть поручитель возможно стоит заменить на одного из них
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён