Евгений Кубышкин пишет:

HR Tech Yandex Crowd, МТС в гостях у hh.ru

Собрались значит HR Tech: Yandex Crowd (это я), МТС (Александр Жариков, Илья Матвеев, Настя Румянцева) и hh (Дима Аржевский (основатель HRlink), Антон Баграм).

И поштормили на тему, а как hh.ru может быть полезнее кандидату/работодателю, учитывая, что рынок обоих изменился. Наобсуждали проблем (с них обычно в продуктовом подходе начинаются решения):

• отсутствия содержательной обратной связи при автоматических отказах и снижения доверия к откликам, из-за этого;

• в обратную сторону, невозможность получить объективную ОС от кандидатов о процессах скрининга работодателя;

• низкой уверенности в качестве кандидата: что он действительно обладает нужными навыками и что сможет задержаться надолго;

• то, что классическое резюме постепенно перестаёт работать, что skill-based подход мог бы помочь кандидатам легче менять карьерные треки, а работодателям находить людей с неожиданно-ценными комбинациями навыков и опыта.

Дальше эти и другие проблемы будут адресованы в продуктовые решения hh.ru ну а у вас пока есть фотографии их нового офиса :)