**Ищу работу: Junior IT-рекрутер** Всем привет! Меня зовут Михаил, и я открываю поиск работы. Готов ворваться в мир *IT*-рекрутмента на позицию **Junior Recruiter / Trainee**. Ищу команду, где смогу быстро расти под наставничеством опытных коллег. **Что уже умею (Hard Skills):** * Работа с джоб-бордами (*hh.ru*, Хабр Карьера) — знаю логику поиска, могу составлять вакансии по вашему брифу; * Boolean Search — собираю запросы любой сложности для точечного хантинга; * Первичный скрининг кандидатов — провожу телефонные интервью, оцениваю базовый мэтч по софт-скиллам и зарплатным ожиданиям; * Ведение воронки в *A*-системах (знаком с интерфейсом Potok, Хантфлоу); * Базовая сорсинг-разведка через профильные Telegram-чаты и GitHub. **Софт-скиллы:** * Умею писать вежливые отказы так, чтобы у кандидата не оставалось неприятного послевкусия; * Не боюсь холодных звонков и долгих поисков редких специалистов; * Ответственно отношусь к дедлайнам и ведению отчетности. **Чему хочу научиться:** * Глубокому техническому сорсингу (как правильно читать резюме бэкендеров и отличать *Docker* от *Kubernetes*); * Построению долгосрочных отношений с кандидатами (*Talent Pool*); * Закрытию вакансий уровня *Middle+* и выше. **Формат:** офис или гибрид в Москве/СПб, либо полная удаленка. Рассмотрю стажировки с перспективой трудоустройства. Если прямо сейчас открытых вакансий нет — буду рад просто полезному контакту, совету или конструктивной критике моего профиля. А если знаете компании, которые готовы вкладываться в новичков — скиньте, пожалуйста, контакты ЛПР или HR BP в личку 🤝 Открыт к диалогу! #itrecruitment #juniorrecruiter #hr #работа #поискработы #trainee #moscow #spb