Бизнес не использует огромный ресурс людей, которые, возможно, действительно не так хороши по квалификации, но они же могут подтянуться или выполнять ту работу, которая соответствует их уровню квалификации. Огромное количество людей не может участвовать в процессе только лишь потому, что они не соответствуют критериям, которые придумал HR. Расточительство.