Question

Артём Дибров

Руководитель направления в Томскэнергосбыт

· 16.07

Вопрос

Испытательный срок - это ведь не только когда компания смотрит на тебя, но и ты на неё, да?

371

18 комментов

Олеся Васёва

· 18.07

Да

0

Кристина Лазутина

· 17.07

Вопросик: как потом аргументировать, что именно Вам компания не подошла, а не компания Вас попросила?

0

Анжелика Ли

· 16.07

Нет

0

Наталья Балуева

· 16.07

Конечно Как и собеседование - это переговоры, так и испытание - это две стороны смотрят друг на друга.

0

Олеся Васёва

· 18.07

Не относитесь к собеседованию, как к испытанию, как к экзамену, если вы разбираетесь в теме, говорите на волне темы как специалист и новое звено в системе производственного процесса, как единомышленик и заинтересованный человек, не только в вознаграждении за труд но и интерес к самому делу и пользе этого дела.

0

Миланна Бренд

· 16.07

Всё верно

0

Любовь Пашкова

· 16.07

Да, именно поэтому я сказала после 5 рабочих дней, извините, вы мне не подходите 🤣собрала вещи, порвала все записи, которые сделала для продаж и гордо подняв голову, грудью вперед пошла домой в 13-00

0

Артём Дибров

· 16.07

Справедливо 👍

0

Иван Сосновский

· 16.07

У меня тоже такой пост был)

https://set.ki/post/F49Yf5n

0

Артём Дибров

· 16.07

👍У сотрудника тоже есть право выбора

0

· 20.07

Не тоже, а просто есть. А то по Вашей фразе можно понять так, что у нас тут какой-то День защиты соискателей, а в остальные дни они не такие же люди с такими же правами.)

0

Не относитесь к собеседованию, как к испытанию, как к экзамену, если вы разбираетесь в теме, говорите на волне темы как специалист и новое звено в системе производственного процесса, как единомышленик и заинтересованный человек, не только в вознаграждении за труд но и интерес к самому делу и пользе этого дела.
Было что-то безумнее з/п в Роснефти?)
Нет. Безумнее тех условий не было ничего и никогда. И безумнее концлагерной корпоративной культуры тоже не встречал 😏
Это когда было? У меня похожее было в девяностые. Стукачество, слежка и беспредел в тогдашних крупных банках тоже выбешивали так, что увольнялась оттуда "в закат" и уходила, не оглядываясь.
👍У сотрудника тоже есть право выбора
Не тоже, а просто есть. А то по Вашей фразе можно понять так, что у нас тут какой-то День защиты соискателей, а в остальные дни они не такие же люди с такими же правами.)