это какой-то прям промшпионаж, завуалированный под найм😁 в сферах умственного труда давно пора внедрить на законодательном уровне сдерживающие от таких штук мероприятия. например: оплата соискателю времени, затраченного на собеседование. или ограничения на размещение вакансий от одного работодателя, все что свыше должно облагаться налогом в пользу государства. 🤣 а почему бы нет? далеко ходить не буду, вот скажем, количество банковских карт в одни руки ограничили... можно конечно возразить, что аналогия не подходящая. а кто это решает? если это работает в одних ситуациях, почему подобное не распространить на другие?

Хитрецы часто дурачками прикидываются

Счёт на оплату надо было выставлять вместо милых бесед 🤣 🤣 🤣

Ну и ТЗ, я еще могу понять разработать мини-тренинг и сделать запись проведения, чтобы могли оценить скиллы, но действующую команду на такое обучение позвать — перебор

Я худею с такой наглости. Они бы в конце добавили "ну, а что такого, это же не сложно"

О! У меня были аналогичные ситуации: Помню было Собеседование с собственником. Он так расписывал свою вакансию, мне нужен универсал (чтобы все умел). Общение длилось 3 часа. Было задано кучу вопросов, на которые я дала ответы. Собственник сообщил, что даст обратную связь. Шла неделя потом вторая. И собственник названивал каждый день с рядом еще дополнительных вопросов. Спустя три недели, собственник заново предложил встретиться и обсудить вакансию😂 и еще ряд вопросов. На мой каверзный последний вопрос, я получила восхитительный ответ: а я так собираю информацию и формирую для себя бизнес процессы. Все на этом было все понятно. Потом были еще аналогичные ситуации на собеседованиях со сбором информации со стороны потенциального работодателя. В результате я пришла к выводу, что на рынке есть ряд работодателей , которые по цене вакансии - собирают себе информацию для HR бизнес-процессов, при этом это удобно: не нужно брать в штат по ТК РФ, платить отпуска и больничные, заработную плату😂 и вакансию просто зарывают. Поэтому автор Вам решать, и разрешать , хотите , чтобы Ваши знания использовали за бесплатно)))

Продайте им идею, что им нужно принять ответственность за управленческие решения)

Им не нужен бизнес-тренер, не теряйте время. Они хотели, чтобы им продали эту услугу, как волшебную палочку вместо нехватки финансов, слабой системы управления и, возможно, пробелов в маркетинге. Самое лучшее, что можно предложить компании, это бизнес-коучинг для собственника. После ясности его личных целей будет понятен ресурс и план действий. Уверена, Вы справитесь. Захотите пообщаться, пишите в личку, буду рада помочь🌷

Конечно отправляйте кп, ну держите безтолкового Ропа платите ему зп, а эксперту, который вам понравился, который подтвердил свою экспертность на деле. Сделайте бесплатно, ну что за прикол