💻Моя большая мечта постепенно превращается в реальность ))

На протяжении 13 лет в корпоративном секторе я видела одну и ту же картину. Крупные гиганты тратят миллионы на корпоративные порталы и целые департаменты тренеров. А компании с численностью 50–100 человек часто остаются в «хаосе»: знания передаются «из уст в уста», новички неделями вникают в суть работы, а база знаний разбросана по гугл-докам

Содержать своего разработчика и методолога - это дорого. Покупать пустую «коробочную» платформу (которую всё равно придется заполнять с нуля) - бессмысленно.

И я решила, что хочу создать нечто иное…

Представляю вам прототип моей платформы: «Ваш удаленный отдел обучения»

Это не просто софт. Это пространство, в котором наконец-то появляется система:

🧩 Автоматизированная адаптация: ваши новые сотрудники заходят в готовый, пошаговый трек развития со всеми материалами и тестами. Время «выхода на орбиту» сокращается вдвое

🧩 Безопасная база знаний: единое хранилище регламентов и стандартов вашей компании

🧩 Инструменты руководителя: встроенные формы для ежегодной оценки компетенций (Performance Review) и сбора индекса удовлетворенности (eNPS), да-да, уже есть на платформе

🧩 Встроенная база знаний: Развитие сотрудников, руководителей, управление карьерой, HR-инструменты, онбординг, карьерные треки - уже ждут вас на портале )))

В чём главная ценность? Я продаю не «пустую коробку». Платформа работает в синергии с моей методологией. Вы получаете инструмент и мою экспертизу в роли вашего удалённого методолога. Я подключаюсь, выстраиваю логику вашей базы знаний, собираю программы обучения или адаптации конкретно под ваши бизнес-задачи. Всё, что было у вас в головах, переносится в надежную, интуитивно понятную и защищенную систему. Отчеты и прогресс сотрудников теперь всегда у вас перед глазами.

(🤫И да, внутри мы готовим еще одно большое обновление: встроенного AI-ассистента, обученного на вашей корпоративной базе, который будет поддерживать новичков 24/7, мобильное приложение, которое всегда под рукой. Но об этом чуть позже) Что сейчас? Мы запустили бета-тестирование на компьютерах. Прямо сейчас для финальной донастройки и пилотной обкатки методологии мне нужны 3 компании (штат до 100 человек)

Если вы собственник или HR-директор, и вы понимаете, что ваш бизнес больше не может позволить себе расти в состоянии «информационного хаоса» напишите мне в директ @vikk_s

Мы проведем аудит и внедрим первый порядок. А в следующем видео я уже проведу для вас небольшую экскурсию и покажу, как это выглядит изнутри. 😉