Почему HR так удивляет, что я не рассматриваю ≈70к?
Сегодня на звонке мне задали очень прямой вопрос: «Почему вы не рассматриваете 70–80 тысяч с перспективой роста до 150?»
И я поймала себя на том, что дело ведь вообще не только в цифре.
Я ищу не временную остановку, а место, где смогу работать надолго. Где совпадут задачи, темп, люди и уважение к опыту. Потому что если изначально соглашаться на то, что тебе не подходит, очень быстро снова окажешься в поиске.
А я, честно, не хочу через пару месяцев начинать всё сначала👀
· 27.07
Странно что про даром или за еду не предложили. Что не так с этими кадровиками?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 27.07
Думаю, эти мысли их уже посещают. Все впереди😂🤡
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 27.07
Наверное это при встрече. С перспективой стать владельцем компании
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён