Руководитель полевого отдела (маркетинговые и социологические исследования)
Alvin Market Research — независимая исследовательская компания с 2006 года.
Чем предстоит заниматься:
Управление полевым отделом:
1. Организовывать работу полевого отдела и управлять командой полевых менеджеров (5+ сотрудников). 2. Планировать загрузку сотрудников и распределять проекты. 3. Контролировать сроки выполнения полевых этапов. 4. Участвовать в подборе, адаптации и развитии сотрудников. 5. Совершенствовать внутренние процессы работы полевого отдела.
Организация полевых исследований. Под вашим руководством будут реализовываться проекты:
-CAPI (Face-to-Face) -CATI -Hall Test -Mystery Shopping -FGD -IDI
Контроль всех этапов полевых работ:
1. подготовка документации и инструкций; 2. соблюдение квот; 3. организация рекрута респондентов; 4. проведение инструктажей интервьюеров; 5. взаимодействие с региональными партнерами; 6. соблюдение сроков реализации проектов.
Работа с региональной сетью:
1.Развивать сеть интервьюеров, супервайзеров и региональных партнеров. 2.Искать новых подрядчиков при расширении географии исследований. 3.Поддерживать долгосрочные отношения с полевой сетью по всему Казахстану.
Взаимодействие с проектными командами:
1.Совместно с менеджерами проектов оценивать трудоемкость полевого этапа. 2.Планировать необходимые ресурсы. 3.Контролировать своевременную передачу материалов. 4.Оперативно решать организационные вопросы.
Наши ожидания:
1.Опыт работы в исследовательской компании от 3 лет. 2.Опыт управления полевыми проектами или подразделением от 2 лет. 3.Практический опыт организации CAPI, CATI, Hall Test, Mystery Shopping, FGD, IDI. 4.Опыт проведения исследований B2B и по сложным целевым аудиториям. 5.Понимание методологии количественных и качественных исследований. 6.Опыт управления распределенной командой. 7.Умение одновременно вести 10+ проектов. 8.Уверенное владение Excel и MS Office. 9.Свободное владение русским языком. 10.Казахский язык будет преимуществом.
Будет преимуществом:
1.Опыт работы в международной исследовательской компании. 2.Опыт управления республиканскими исследованиями. 3.Наличие собственной сети интервьюеров или региональных партнеров. 4.Знание стандарта ISO 20252.
Мы предлагаем:
1.Официальное трудоустройство. 2.Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально). 3.Пятидневную рабочую неделю. 4.Формат работы: офис, гибрид или удаленно (по согласованию). 5.Возможность участвовать в развитии исследовательских проектов международного уровня. 6.Работу без избыточной бюрократии и возможность влиять на развитие процессов.
Контакт для отклика: @Natalya_AlvinMarket
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки