А еще вот вопрос, куда делись продвинутые работодатели, у которых можно работать удаленно?😁 Случилось в жизни так, что мне стало физически тяжело ездить в офис 5/2, при этом мозги то мои никуда не делись, опыт, знания, навыки, готовность разобраться и научиться чему-то новому остались со мной 💪 Неужели работодателю важнее сотрудник, который мало, что умеет и знает, но зато сидит каждый день в офисе, чем тот, который может выполнить качественно все задачи, быть на связи, но работать при этом удаленно? Не понимаю(