На живом эфире в пятницу на ТГ площадке ЭФИРЫ с Ольгой Полднер
https://max.ru/channel_ef/AZ9LG2yLF_o
Пару интересных вопросов с эфира
🔽🔽🔽
⏺****Выбор внутреннего кандидата и доверие к работодателю
В конце 2025 года прошла все этапы конкурса в одну из компаний: из последних этапов 2хчасовое собеседование с фин.директором, которая сказала, что внутри компании кандидатов у них нет, обсудили подробно kpi, детали функционала.
Далее, проверка сл безопасности и встреча с представителем сл без - успешно. Но - в итоге через 2 дня hr-специалист на мой звонок о результатах сказала, что в итоге фин директор решила назначить на должность руководителя подразделения внутреннего кандидата.
Я была в полном недоумении, поскольку на встрече с фин диром была иная информация. На мое уточнение, через сколько уточнить, итоги решения компании - hr сказала, что им звонить не надо, если что-то изменится, они сами сообщат мне.
1 вопрос: Нужно ли было настоять в данной ситуации на созвоне/встрече с фин директором, т.к. было ощущение, что hr не говорит прозрачную информацию? Самa hr изначально была не очень приветливой дамой, с начала всех этапов?
и 2 вопрос: сегодня я увидела, что эта компания, через полгода снова опубликовала эту вакансию + я вижу, что ещё есть вакансия главного специалиста в этом отделе.
На Ваш взгляд, стоит ли идти с откликом снова в эту компанию, стоит ли доверять? Зпл у них была хорошая, фин дир при встрече произвела хорошее впечатление.
Присылайте вопросы к следующему эфиру ➡️ - в ТГ - в МАКС +7-921-406-74-48 (сначала добавьте меня в свой контакт лист) илипо ССЫЛКЕ - на почту olgapoldner@gmail.com, olgapoldner@yandex.ru #Эфир
________________ В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
