15 лет в кадровом учете и HR‑менеджменте (в том числе, на удаленных объектах). Настраиваю кадровый учет как инструмент ФОТ, понятный для сотрудников, безопасный для работодателя и прозрачный для надзора. Мне нравятся нестандартные режимы работы, сложные ротации персонала, и работа с качеством данных. Ищу работу в СПб и МСК.