Совет для новых руководителей:

Подчинённые будут проверять вас на прочность

Можно ли игнорировать ваши задачи или нет?

Нутро человеческое стремится к праздности, поэтому есть шанс расслабить даже самых мотивированных сотрудников отсутствием какого-либо контроля

Фиксируйте все задачи и жёстко контролируйте исполнение

Напоминайте и требуйте отчёт. Контролируйте дедлайны

Как только увидят, что вы не забываете - проще будет сделать, чем игнорировать

И помните, сотрудники не должны вас любить