Директор, который уволил себя сам.
Привет, коллеги!
Раздумывая, что писать в Сетке, подумал, что лучше всего здесь подойдет моя живая история.
Я закрыл бизнес, которым руководил 18 лет. И уволил себя сам.
Я сделал это не потому что хотел перемен, а потому что цифры окончательно не сошлись. А еще я совершенно не хотел дефолта и подвести своих сотрудников и контрагентов.
Что делать человеку, который двадцать лет строил бизнес, а теперь сам выходит на рынок труда? Мне 45 лет. 20 лет управленческого опыта. Три образования: педагогика, психология и управление.
Передо мной оказалось три варианта: — вернуться в найм (ну вы понимаете, - после бизнеса очень хочется “стабильности” и, банально, отпуска); — начать новый бизнес; — полностью перейти в консалтинг, преподавание и психологию управления. Благо опыт и кейсы есть.
Сейчас идет 3-ий месяц этого эксперимента. За это время я успел посмотреть на рынок вакансий уже не как работодатель, а как кандидат. Обновить резюме. Получить отказы. Много Попытаться получить карьерную консультацию. Переосмыслить собственную профессиональную идентичность. И многое понять про современный рынок труда.
Интересно ли почитать про мой кейс? Может для кого-то это может быть полезным сейчас.
Например: Что помогает закрыть многолетнее дело; Что ощущает предприниматель после закрытия бизнеса; Что я понял про hh и себя; Как начинать новое и в чем главный фокус внимания? Что вообще из этого получиться? (Я пока не знаю)
Задайте темы и накидайте вопросов, а я отвечу в следующих постах.
· 27.07
Сейчас многие бизнесы страдают. И закрываются многие. Такие сейчас законы, налогообложние, кредитование и тд…Но мне кажется если вы предприниматель, то в найме будет не комфортно. Вот консалтинг да…проектная работа… но в любом случае удачи вам в поиске! Ну и Тиньков говорил что они берут себе в найм бывших бизнесменов, и что это по его мнению лучшие кадры)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён