Люди, технологии и изменения в эпоху AI
Искусственный интеллект всё чаще становится частью рабочих процессов. Компании запускают пилотные проекты, тестируют новые инструменты, перестраивают отдельные функции. Но главный вопрос сегодня уже не в технологиях.
Как встроить изменения в работу организации так, чтобы они действительно приносили результат?
21 июля образовательное бюро «Розетка» и Центр ДПО НИУ ВШЭ приглашают на очную экспертную дискуссию «Люди, технологии и изменения в эпоху AI».
Мы соберём представителей бизнеса, корпоративного обучения и ведущих университетов, чтобы обсудить не инструменты, а процессы, которые сопровождают технологические изменения.
Поговорим о том:
• что сегодня происходит с внедрением AI в российских компаниях; • почему сотрудники сопротивляются изменениям и как компании работают с этим; • какие компетенции становятся определяющими для руководителей; • как корпоративным университетам и L&D-командам поддерживать трансформацию бизнеса; • как перейти от отдельных AI-инициатив к системным изменениям; • каким образом университеты могут быстрее реагировать на меняющийся запрос работодателей.
В дискуссии примут участие эксперты Сбера, Ozon Tech, Яндекса, Polair, ФКН НИУ ВШЭ, Университета Иннополис и других организаций, представляющих разные взгляды на одну общую задачу — внедрение технологических изменений в компаниях.
Это первая встреча экспертной серии Национального форума ДПО НИУ ВШЭ «Код компетенций будущего».
Итогом дискуссии станет аналитическая записка с ключевыми выводами и вопросами, которые сегодня стоят перед бизнесом и системой образования.
📅 21 июля 2026 🕙 10:00–13:00 | регистрация гостей начинается с 9.30
📍 Москва, НИУ ВШЭ, Покровский бульвар, 11, вход 3, аудитория R205
Участие бесплатное, по предварительной регистрации. 🔗 Регистрация по ссылке:
· 19.07
Сформулировано точно: AI меняет не инструменты, а способ работы команды. Но без owner'ов и метрик любая дискуссия быстро превращается в воркшоп ради воркшопа. Я бы мерил adoption через cycle time и долю задач, где AI реально сокращает ручную работу. Что у вас считается успехом?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён