Ужасы офисной жизни

Менеджер китайской ИТ-компании написала заявление об увольнении длиной с небольшую книгу — на добрую сотню страниц.

Жанр: офисный хоррор.

Автор: Тэн Ясин, продакт-менеджер корпоративного сервиса DingTalk от Alibaba.

В заявлении она подробно рассказала драматичную историю сотрудников проекта. От каждого сюжетного поворота хочется уйти на обед и не вернуться:

— руководитель обходил офис и заставлял писать объяснительные всех, кого застал за телефоном;

— все требования руководства должны были выполняться в тот же день;

— сотрудников отчитывали за уход с работы в 23:00 — это слишком рано. Оставаться в офисе нужно было до полуночи, пока в соседнем здании конкурентов не погаснет свет;

— сама Тэн Ясин в среднем работала около 15 часов в день и получила полтора выходных за месяц. Она дважды теряла сознание на работе от переутомления.

Письмо разошлось по соцсетям.

Alibaba публично назвала такой стиль управления неприемлемым, а менее чем через сутки глава компании Чэнь Хан покинул пост. Его имя, к слову, встречается в заявлении 73 раза.

История попала в нерв времени: средняя рабочая неделя в китайских компаниях — 48,7 часа.

Если бы вы писали такое заявление, что бы в нём рассказали?