Методолог по корпоративному обучению и развитию РЖД Москва Офлайн

ОБЯЗАННОСТИ: анализ образовательных программ для руководителей и специалистов; проектирование образовательного опыта; подбор спикеров и обучающих форматов под задачи бизнеса; оценка эффективности обучения; решение организационных вопросов; готовность работать в информационных системах на базе SAP и 1С; ТРЕБОВАНИЯ: высшее образование; опыт работы от 3-6 лет в корпоративных университетах крупных компаний, T&D-подразделений других компаний, ВШЭ, РАНХиГС, Сколково; опыт разработки и проведения корпоративных программ обучения и развития для руководителей в формате бизнес-тренингов ; знание форматов развития и принципов обучения взрослых людей; понимание принципов проектирования и драматургии образовательных программ; умение анализировать запрос бизнеса и предлагать конкретные решения; умение вести несколько проектов одновременно; продвинутый пользователь PowerPoint и Excel; доброжелательность, способность и желание решать возникающие проблемы, коммуникабельность, личная ответственность за результат. УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: офис м. Красные ворота; оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; добровольное медицинское страхование МЕДСИ со второго года работы; обучение за счет компании; материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год, после двух лет работы Откликнуться