Вы очень правы. Вот поеду на днях Строгино изучать)) что за район , вдруг получше Ногинска😁

Как вариант

Вы сравнили ж**у с пальцем.

Курьер — понятная работа с понятными kpi, от которых многих в ИТ может передёргивать.

Data Scientist — очень сложная профессия, хотя бы потому, что Scientist — это учёный. Работа учёного исследовательская, а исследования невозможно подчинить kpi, потому что невозможно предсказать результат (на то оно и исследование). Ведь результат может быть пустым или негативным, а не ожидаемым заказчиком.

Испокон веков легче расставаться с деньгами, когда, как работодатель, понимаешь за что именно платишь. В ИТ чаще всего нет чёткого понимания.

Если вы не видите разницы между инструментом и его применением — возможно, проблема не в инструменте, а в вашем понимании анатомии бизнес-процессов.

Сколько умных слов и ни одного в тему) вы бы хоть с моим резюме ознакомились прежде, чем пытаться про анатомию процессов что-то упоминать.

И как там удалёнка за бугром, ищется? А, нет, с таким отношением вы и там не нужны.

Ознакомился. Вижу, что бесполезный.

Ахах, а другого от инженеров-программистов, возомнивших себя эффективными менеджерами никогда и не слышал, причём не только в свой адрес.

А ваша оценка показывает, что вы не смогли вместить в свой ум моё резюме: для вас это слишком большая когнитивная нагрузка.

К тому же именно это резюме дало мне работу.

Удачи вам в ваших иллюзиях. Диалог окончен.

Пошла читать ваше резюме 🤣продали

Ой, да вы мой земляк

Ни слова про это не было в вакансии , и ищут опытного

Об этом и не пишут, а опытность — понятие растяжимое.

Нужно уметь читать между строк: низкая на ваш взгляд ЗП — низкая на ваш взгляд и у этого одна причина: вам этого недостаточно, следовательно, работодатель ищет того, кому этого будет достаточно.

Это простейшая дедукция.

Там же пишут опыт от 1 до 3 лет, это не студент и не выпускник...

А вы знаете, что обучение в аккредитованных учреждениях профессионального образования входит в общий трудовой стаж? Но это только закон.

А жизнь такова, что студент старших курсов или выпускник по ИТ профессии уже имеет реальный опыт в data science около года.

И не забывайте, что на hh ru либо без опыта, либо от 1 до 3 лет. А это, в соответствии с дедукцией, означает, что может быть достаточно реального опыта и с полгода.

Говорю же, читайте между строк.

И это я ещё не упоминаю о том, что вакансия содержит в себе требования, составленные одним человеком, а работать кандидат будет с другими людьми, которые могли быть и не согласны с текстом вакансии.

На практике это не работает, увы. Для работодателя учеба не равно стаж. Им нужен реальный опыт и подтвержденные кейсы

Простите, но вы очень узко мыслите.

Зато вы широко😁

А почему вы решили, что это не студент и не выпускник? У меня при выпуске уже было 3+ года опыта и 85%моих однокурсников с третьего курса уже выходили на работу, а на пятом курсе уже работали все. И это - очное. Про заочное я вообще молчу. Так что да, это вакансия для начинающих.

Если у студента и выпускника на момент выпуска опыт прям 3 года-он уже вполне опытный специалист, который смело может претендовать на позицию с вилкой ЗП выше 80 т.р. Уровень ЗП в вакансии подходит для выпускников без опыта, но работодателю нужен опытный специалист (от 1 до 3 лет). Не навязываю своё мнение, но конкретно по этой вакансии вижу так) считаю,что с опытом 1-3 года зарплата должна быть повыше, тем более в такой сфере, как data scientist

Нет на роботов преимущественно! Вам трудно будет с ними конкурировать.