Здравствуйте! В последние годы работала в подборе персонала и руководила командой рекрутеров. За последние полгода вместе с командой закрыла около 100 вакансий, включая сложные позиции с длинным циклом найма — использовала FriendWork, hh.ru и аналитику для оптимизации поиска. Адаптировала и обучила 5 новых рекрутеров, двое из которых вошли в топ-10 по итогам полугодия. Сократила количество открытых вакансий у заказчика с 78 до 21 за полгода благодаря анализу рынка и корректировке стратегии. Ранее самостоятельно вела до 60 вакансий одновременно и стабильно выполняла план на 80% и выше. Иногда, конечно, не всё шло по плану, но всегда находила решение и поддерживала команду. Считаю своей сильной стороной умение быстро разбираться в новых задачах и выстраивать доверие с заказчиками. Буду рада обсудить, как мой опыт может быть полезен вашей команде.