HR решила наглядно показать, что бывает, когда при подборе кандидатов на вакансию встречается человек, который знает Трудовой кодекс. Хотя, может умеет пользоваться ИИ.

Но я что думаю, парень остался без стажировки и оффера. Я понимаю, что это нарушение ТК и т.п. но мы живем не в совершенном мире, а тут человек сразу показал ху из ху :) Ну... не удивлюсь, если взяли более сговорчивого. Никаких проблем нет.

tg / max

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки