Как получить оффер своей мечты?!)

Так бы начал свой пост Ризабек будучи карьерным консультантом…😁

Потому здесь будет только личный опыт и те инструменты, которые оказались рабочими.. знаю, что тема поиска работы очень горячая нынче! Итак, поехали!

1️⃣Упаковка резюме) уже недостаточно написать обязанности и должности) нужны оцифрованные результаты, навыки, даже пункт о себе! Ибо его читают в первую очередь и только потом ваш опыт )) нужно больше глубины и контекста - кто вы, про что, куда двигаетесь… 2️⃣Фото и видеовизитка. Да, визуал решает) деловая фотография, без кошечек)

3️⃣Позиционирование - твердое и понятное. Руководитель постпродажного обслуживания и Руководитель отдела продаж - это две разные роли. А руководитель постпродажного обслуживания и руководитель клиентского сервиса нет) никаких слеш в резюме) одна должность! Рекрутеры видят полностью профиль и если в профиле резюме из разных должностей будут вопросики!

4️⃣Сопроводительное письмо. Раньше можно было не писать) но это было время когда рынок был на стороне кандидата) сейчас надо писать обязательно, иначе не пройдёт ATS фильтры и автоматом отказ…письмо должно быть коротким и емким. Кто Вы/чем зацепила вакансия и компания/что можете дать/призыв к действию - созвониться или встретиться…

5️⃣Ну и проактивность и позитив! Какая бы сейчас не была задница, все пройдёт ) Ризабек себе часто говорю

«за самой темной ночью наступает яркий рассвет»