Красиво звучит, правда?

Такими историями хочется делиться. Они вдохновляют. Доказывают, что смелость вознаграждается. Только есть одна проблема. Мы слышим тех, у кого получилось. И почти никогда — тех, кто сделал то же самое и полгода не мог найти работу.

Кто потратил финансовую подушку. Согласился на худшие условия. Потерял уверенность и начал думать, что с ним что-то не так.

Это называется ошибка выжившего. Мы видим один успешный результат и забываем о десятках других сценариев. Поэтому меня настораживает, когда руководитель легко говорит сотруднику: «Не нравится — увольняйся. Хороший специалист везде найдёт работу».

Возможно, найдёт. А возможно, человек просто останется один на один с рынком, к которому оказался не готов. Сильный руководитель не толкает человека в красивую историю.

Он помогает увидеть реальность: риски, ресурсы, варианты и последствия. Потому что мотивационные фразы ничего не стоят. А цена решения иногда очень высокая.