Кто не сталкивался с такими фразами от рекрутера/нанимающего менеджера? Мы вернемся к вам завтра/в течение 3 дней/до конца недели. И к кому по итогу возвращались в указанный период?)

В прошлый четверг моя знакомая проходила собеседование в Melon Fashion. Очное. Собеседующие сказали, что решения принимают быстро. И уже в пятницу дадут фидбек. Практически сразу после собеседования запросили контакты руководителя с последней работы. Прозвонили. Прошла неделя - ни ответа ни привета)

Понятно, что с обратной связью возвращаются немногие. Причину отказа называют единицы. Развернутую причину отказа - единицы (дай им Бог здоровьичка). Но зачем тогда устанавливать конкретные сроки фидбека и пропадать? Ну скажите, что вернемся к вам в течение недели только в случае положительного решения. Человек уже по истечению периода будет понимать, что отказ.

А что вы об этом думаете?