Не увольняйтесь только потому, что кто-то написал:
«Я ушёл в никуда — и всё получилось» Вы видите его оффер.
Но не видите людей, которые сделали то же самое и месяцами сидели без работы. Не видите тревогу после очередного отказа. Заканчивающиеся деньги. Снижение ожиданий. Мысль: «Наверное, я вообще никому не нужен».
Это и есть ошибка выжившего.
Нам показывают победителя — и его путь начинает казаться рабочей инструкцией. Но за одной красивой историей могут скрываться: связи, сильный личный бренд, востребованная профессия, финансовая подушка и просто удачное совпадение. А у Вас — другой опыт, другой рынок и другие обстоятельства.
Уйти без оффера иногда действительно правильно. Но это должно быть не бегство на эмоциях. А решение, в котором Вы понимаете: сколько времени можете искать работу, что будете делать, если поиск затянется, и за счёт чего останетесь устойчивым после десятого отказа.
Чужая смелость выглядит красиво. Но последствия своего решения проживать придётся Вам.
· 1 ч
Да оно всегда получалось когда рынок был.
Сейчас половина работодателей последний буй с солью доедает (рынок голодранца), а половина ждет сентября с замороженным наймом. Посмотрим чего там будет за горизонтом)
ответить
коммент удалён