Я была в собственному шоку! Сейчас отовсюду слышно одно и то же, кризис, нужно сокращать расходы, искать резервы, экономить. Я уже давно на своих семинарах об этом я говорила, показывала, как можно законно сократить расходы на обязательные мероприятия по охране труда, как возвращать деньги через СФР, как перестать переплачивать, внедрять бесплатные инструменты ИИ. И вот приезжаю на аудит и нахожусь в собственному шоку!

Никакой экономией там и не пахнет. Деньги из СФР не возмещают, хотя могли бы. Фигачат сторонне обучение, причем в центре без образовательной лицензии. Типовые плакаты заказывают у дизайнеров за какие-то космические суммы. Заключают договоры на работы, которые подрядчик не доводит до конца. Потом с этим же подрядчиком заключают новый договор и снова платят за то, что уже однажды было оплачено. Но самое страшное даже не это, а то что травматизм продолжает расти.

Миллионы рублей сгорают в СФР, делают закупки ради закупок, только работники безопаснее себя не чувствуют. И здесь после такого отношения у работодателя как-будто отпадает желание вообще заниматься охраной труда. Я хочу чтобы вы поняли, что экономия на этом предприятии заключалась не в урезании бюджета на ОТПБ а просто перестать платить дважды за одну и ту же работу подрядчикам и неэффективному СОТу, использовать все законные механизмы возврата средств, перестать кормить подрядчиков, которые годами обещают результат, и наконец начать оценивать эффективность каждого потраченного рубля.