Почему в одной вакансии ищут сразу целый отдел
Иногда компании нужен не сотрудник, а продажи, маркетинг, аналитика, HR, проекты и ИИ — желательно в одном человеке, на одну зарплату и без привычки уходить домой вовремя.
А потом вакансия висит месяцами, откликов мало, кандидаты «какие-то не те». Хотя они просто поняли: им предлагают не работу, а групповую ответственность в индивидуальной упаковке.
А вам попадались вакансии, после которых хотелось уточнить: зарплата тоже будет за шестерых?