Карьерный рост против классовой природы прибыли
Благодарю автора за этот пост🤝! Однако хочу также высказаться на данную тему. Автор верно описывает механизм, но сводит классовое противоречие к индивидуальной карьерной стратегии. На деле любой наемный труд уже содержит прибавочную стоимость, которую капиталист присваивает вне зависимости от вашего “развития”. Советы “копить компетенции”, ну блин, это попытка чуть дороже продать свою рабочую силу, но не изменить свое положение как создателя чужой прибыли. Проблема не в том, окупаются ли сверхурочные, а в том, что работник по определению не получает доли от созданной им ценности. Без коллективного переговорного голоса (независимых профсоюзов) любые инвестиции в себя остаются лишь борьбой за лучшую цену на рынке труда, а не за справедливость.
