Ваш новый коллега - ИИ. Но начальником можете остаться вы!
Ну как обычно очередную страшилку опять написали (Bloomberg: «сценарий конца света в мире ИИ» может включать в себя снижение доходов от подоходного налога, что негативно скажется на мировой экономике — РБК). Ну камон, давайте думать логически… Если интересно, гляньте статью по ссылке, а потом закончите чтение.
Искусственный интеллект не заменяет человека полностью - его правильнее считать новым электронным инструментом, подобным сварочному аппарату, станку с ЧПУ или промышленному роботу. Он может быстрее выполнять типовые операции, обрабатывать большие объемы данных и работать сразу с несколькими задачами, но не определяет конечную цель и не несет ответственности за последствия.
Сварочный аппарат не решает, какой шов нужен и безопасно ли начинать работу: это определяет сварщик. Станок с ЧПУ способен изготовить точную деталь, но технолог задает программу, выбирает материал и проверяет результат. Так же работает и ИИ-агент: он может искать информацию, готовить документы, обрабатывать заявки или работать в программах, однако человек должен поставить задачу, определить правила и проконтролировать итог. Современные агенты уже способны взаимодействовать с интерфейсом компьютера и браузера, но требуют понятных инструкций и человеческого контроля.
Главная роль человека - принимать решения. Он выбирает нужный результат, учитывает риски, требования закона, интересы клиентов и возможные ошибки. ИИ может предлагать варианты и выполнять действия, но ответственность за окончательное решение остается за специалистом.
Важной задачей работников станет настройка ИИ-агентов. Для этого не обязательно быть профессиональным программистом: все большую роль будут играть low-code- и no-code-решения, позволяющие создавать сценарии работы из готовых блоков. Специалисту потребуется уметь описать процесс, поставить точную задачу, подключить данные и оценить качество ответа агента.
Конкуренция в заработной плате будет зависеть от того, насколько хорошо человек управляет своим ИИ-инструментом. Ценным станет работник, чей агент быстро и точно выполняет задачи, ведет несколько процессов одновременно, безопасно работает с данными и регулярно улучшается. Поэтому центры подготовки и повышения квалификации кадров должны будут обучать людей настройке ИИ-агентов, контролю результатов, защите данных и ответственному применению технологий. Переобучение сотрудников для работы с ИИ и автоматизацией уже становится важным направлением развития рынка труда.
ИИ не отменяет профессию человека, а меняет ее содержание. Будущее будет за специалистами, которые умеют ставить агентам точные задачи, контролировать их работу и использовать технологии для достижения нужного результата. Ну и экспертиза конечно - ее никто не отменял!
Если у вас есть интересные мысли, поделитесь им пож-та в комментариях.