Мировая экономика растёт медленно — 3% в год. Нефть держится на уровне $89 за баррель, что пока поддерживает российский бюджет. Но внутри страны ситуация сложнее: экономика в стагнации — рост ВВП в 2026 году ожидается всего 0,6%, инфляция разгоняется до 6,2%. Цены растут быстрее доходов, реальная покупательная способность зарплат падает.

Центробанк держит ключевую ставку на уровне 14,25%. 24 июля, скорее всего, оставит её высокой или повысит. Это делает кредиты и ипотеку дорогими, бизнес не инвестирует в расширение. Капвложения уже упали на 14% в первом квартале. Компании замораживаются и ждут.

Парадокс: безработица на историческом минимуме — 2,1%. Но это означает, что компании не могут найти нужных сотрудников. Половина предприятий жалуется на нехватку кадров. Зарплаты растут — средняя по стране 109 тыс. рублей — но это подстёгивает инфляцию. Вы получаете больше, но товары дорожают быстрее, реальный рост доходов остаётся скромным. Там где нехватка кадров, чаще всего, реальные зарплаты как раз не просто неконкурентные, а очень низкие.

В крупном городе-миллионнике, типа Санкт-Петербурга, ситуация бодрее: промпроизводство +3%, ВРП прибавит почти 10% в этом году. Средняя зарплата — 128 тыс. рублей, на 20% выше, чем в среднем по стране. Крупные компании и инвестпроекты всё ещё работают.

Но у медали есть обратная сторона. Доходы бюджета почти не растут — всего +1,7% в первом квартале, а с учётом инфляции это реальное падение. НДФЛ вырос на 16% за счёт роста зарплат. Налог на прибыль организаций упал на 17%. Бизнес зарабатывает меньше, платит меньше — бюджет в зоне риска. Если тренд сохранится, городу придётся урезать расходы: дороги, школы, транспорт. Инфраструктура может начать сдавать.

Города-спутники, выросшие за 15 лет с нуля до десятков тысяч жителей — типичное детище строительного бума 2010-х сейчас во всю страдают от отсутствия социальной инфраструктуры. Школы переполнены, дороги стоят в пробках. Цены на жильё на 30% ниже, чем в городе-миллионнике — это привлекает молодые семьи и начинающих специалистов. Но за низкой ценой — долгие часы в дороге, усталость и отсутствие нормальной среды для жизни.

Что всё это значит для вас, если вы ищете работу?

Первое. Не ждите, что за вас будут бороться. Дефицит кадров есть, но он касается квалифицированных специалистов с опытом и гибкостью, либо неквалифицированных низкооплачиваемых. Если вы быстро переучиваетесь, разбираетесь в цифрах, работаете с данными и людьми, либо готовы работать за зарплату на грани выживания — ваши шансы выше.

Второе. Реальная зарплата важнее номинальной. Инфляция 6% съедает большую часть прибавки. Обращайте внимание на индексацию, соцпакет, компенсацию проезда и питания. Иногда предложение с меньшим окладом, но с хорошей страховкой выгоднее.

Третье. Бюджетные сокращения в городах-миллионниках могут затронуть образование, медицину, транспорт. Если вы работаете в бюджетной сфере — учтите, что доходы там могут быть заморожены, нагрузка — расти. Понятный KPI сейчас важнее всего, но в ситуации, когда всё непонятно, он будет в огромном дефиците.

Четвёртое. Ключевая ставка высокая — не берите кредиты, если не уверены, что сможете их обслуживать. Ипотека сейчас стоит 14–15% годовых. Лучше копить, снимать или искать программы с господдержкой.

Экономика 2026 года — турбулентная. Нет быстрого роста, нет дешёвых денег, но есть огромный спрос на квалифицированные универсальные руки. Тот, кто не стоит на месте, кто учится, перестраивается и не боится переезжать — окажется в выигрыше.

Ситуация требует не пассивного ожидания, а активной позиции: смотреть на рынок как на систему, анализировать точки входа и двигаться в растущие отрасли.

Стагнация — не конец, а время для пересборки. Используйте его, чтобы прокачать навыки, наладить связи, построить подушку. Когда экономика оживёт, вы будете готовы.