😤 HR МЕНЯ НЕПРАВИЛЬНО ОЦЕНИЛ
Такое бывает. И довольно часто. Но есть нюансы.
HRы разбирают сотни и тысячи резюме - у них нет времени вчитываться в каждое и размышлять над тем, соответствует ли кандидат требованиям, или нет.
Обычно рекрутер смотрит последнюю должность, компанию и за секунды принимает решение стоит ли изучать резюме дальше или нет.
👉 Именно поэтому так важно грамотно оформить резюме и тестировать разные варианты!
В видео рассказала о типичных ошибках оформления записи о последнем месте работы и поделилась несколькими кейсами ☝️
👉 В полном видео рассказала о наиболее частых барьерах при поиске работы - смотрите по ссылке
· вчера
После полутора месяцев нервотрёпки работу я получается нашёл. Зацепил заголовок, потому как меня неправильно оценивали несколько раз, в основно hr-ы. А они не в контексте, у тебя может 20+ опыта, но ты не пробовал какую нибудь библиотеку, которую можно за 2 дня изучить, и всё ты летишь в мусор. Пользуясь случаем, выскажу ещё раз по этому поводу, что и так все прекрасно понимают: ситуация на IT-рынке труда НЕ ЗДОРОВАЯ
ответить
коммент удалён