😊 Как HR с 2-летним декретом нашла новую профессию и начала монетизировать свой опыт

Недавно встречалась с одной из выпускниц моей программы. Она пришла ко мне на обучение после 2 лет декрета, и во время нашей встречи сказала фразу, которая очень меня зацепила: «Мне казалось, что за время декрета я растеряла весь свой профессиональный опыт. Я вообще не понимала, кто я, про что я и как себя продавать на рынке». И пока слушала её, поймала себя на мысли, что это история совсем не про декрет.

👉 На самом деле в такой точке оказывается огромное количество людей. После увольнения, после выгорания, после нескольких лет на одной и той же работе или просто после долгого перерыва. Вроде бы опыт никуда не делся, знания остались с тобой, навыки тоже на месте. Но внутри появляется ощущение, будто ты начинаешь всё заново и больше не понимаешь, в чём твоя ценность как специалиста.

Она рассказывала, как на первой встрече курса буквально собирала себя по кусочкам. Вспоминала проекты, которыми занималась раньше, сложные задачи, которые решала, ситуации, где помогала людям. И постепенно стало приходить понимание, что она ничего не потеряла. Наоборот, за эти годы накопилось ещё больше опыта, зрелости и понимания людей. Просто всё это оказалось скрыто под слоем сомнений и временной растерянности.

Ещё мне очень откликнулась её мысль про второй модуль по продвижению. Она сказала, что даже не сомневалась, брать его или нет, потому что понимала: если остановиться только на изучении профессии, знания могут так и остаться лежать на полке. Ведь проблема большинства людей не в том, что они не знают достаточно. Проблема в том, что они боятся сделать первый шаг и показать себя миру.

Записать первое видео. Написать первый пост. Рассказать знакомым, чем ты теперь занимаешься. Именно на этом этапе многие начинают буксовать. Не потому что не способны, а потому что страшно. Страшно получить реакцию, страшно ошибиться, страшно выглядеть неидеально. Но, как она сама сказала, после первого шага стало намного легче. Оказалось, что никто не ждёт совершенства и что уверенность приходит не до действия, а после него.

Наверное, поэтому за годы работы я заметила одну интересную вещь. Очень часто люди приходят на мою программу за новой профессией, а получают гораздо больше. Новое окружение, поддержку, ощущение движения вперёд, интерес к будущему и понимание, что с ними всё в порядке. Что они не потерялись и не отстали от жизни. Просто пришло время заново собрать себя и увидеть ценность того опыта, который у них уже есть.

🔥 Сегодня открою возможность протестировать мою программу на себе. Если вы все еще не с нами, но хотите, то тест-драйв это супер возможность протестить обучение и примерить на себя.