Вопрос
Почему раскрывать свою зарплату и разговаривать на эту тему с коллегами (даже если не подписан NDA с работодателем) — моветон, и кто так решил, и почему это поддерживают и работодатели, и сотрудники?
напишите коммент
4 коммента
· 20.07
С возрастом я понял что это бесполезная информация
0
ответить
коммент удалён
· 20.07
Потому что все люди разные. Методом проб и ошибок вы всегда выясните, что больше людей будут знать вашу ЗП, тем вероятнее найдутся завистники, сплетники, критики и т.д. И это может иметь негативные последствия для вас. Не обязательно, но может. И зачем вам эти риски? Чего ради?
0
ответить
коммент удалён
· 20.07
А кто вам, простите, говорит, что это моветон? 😌 Если мы говорим про ру правовое поле, то даже при подписанном NDA (каждое первое из которых на территории необъятной в принципе является "филькиной грамотой") вы можете "разглашать" размер своей заработной платы, потому что статья 5 ФЗ "О коммерческой тайне" и принцип верховенства закона над договорами и локальными актами 😌
0
ответить
коммент удалён
· 22.07
А вдруг вы думали, что все тоже работают за чашку риса?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён