Почему меня не замечают, хотя я работаю больше многих?

Когда я работала в банке, я часто видела одну и ту же историю.

Есть человек, который никогда не отказывается помочь. Если нужно задержаться и останется. Если коллега заболел, подстрахует. Если появляется сложная задача её тоже берёт на себя (это и моя история).

Кажется, что именно таких сотрудников должны ценить больше всего.

Но проходит время, и повышение получает кто-то другой.

Со стороны это выглядит несправедливо. Возникает мысль: «Я столько вкладываюсь, почему меня не замечают?»

На консультациях я нередко слышу похожие истории. И почти всегда выясняется, что дело не в профессионализме.

Очень многие сильные специалисты привыкли говорить о своей работе так:

«Да ничего особенного.»

«Это любой сможет.»

«Мне просто повезло.»

Постепенно это становится привычкой. Человек сам перестаёт видеть ценность того, что делает каждый день. А если он не замечает её сам, окружающим тоже бывает сложно её увидеть.

Это не значит, что нужно начинать себя расхваливать.

Но важно научиться замечать свой вклад и спокойно говорить о нём. Здесь не про самолюбование, а про уважение к собственному труду.

Было ли у вас ощущение, что ваш вклад воспринимают как что-то само собой разумеющееся?