HR как приговор бизнесу

Моё огромное уважение профессионалам этой области, но это огромная редкость.

Что имею сказать про остальных: это паразит на теле бизнеса. Выбирают кандидатов чем угодно: овуляцией, паттернами поведения, личными амбициями, но только не мозгом.

Невозможно быть качественным HR только потому, что ты много лет проработал в компании и начинал с пола.

Это ровно так же, как невозможно стать классным психологом, прочитав всю возможную литературу. Если ты под это не заточен и не понимаешь, про что человек, то без шансов.

И пока бизнес не перестанет доверять кадры тем, кто не разбирается в людях, — он будет платить за это деньгами, временем и лучшими сотрудниками.