У нас небольшое маркетинговое агентство - около 15 человек, и мы полностью работаем удалённо.

Часто слышу мнение, что на удалёнке нет команды и атмосферы. Но у меня ощущение совершенно другое.

У нас есть: — онлайн-корпоративы; — игры и активности; — обучения и стратегические встречи; — созвоны с камерами, где можно обсудить не только работу.

А ещё наш руководитель живёт в Петербурге, и когда кто-то из команды приезжает туда, обязательно встречается с коллегами.

Поэтому чувства «работаю один дома» у нас практически нет. Интересно, как у вас? Получается сохранять командный дух на удалёнке?