Темы поста мне зашли, решил слегка смоделировать диалог

- ваше семеное положение? - Да, женат( нет , не женат, замужем и т.д) приятно слышать, что ваша компания занимается помощью в планировании и поддержке семейных отношений! Какие программы у вас существуют для этого?

- какие у вас планы на детей? - уже есть 6-ро, что даёт большую мотивацию к высокооплачиваемыму труду. Планируем ещё пару детей взять , которые остались без родителей. Вы как социальноответственная компания, каким образом участвуете в поддержке будущего нашей страны, планеты?

- подскажите сколько вам лет? - 40,50,60 увожаемый рекрутер, к собеседованию надо готовится заранее, возраст указан резюме. И благодаря возрасту у меня есть, опыт которым я могу поделится. Например внимательно изучать документы и готовится к встречам.

- как вы оцениваете свое состояние здоровья? - после 40 здоровье требует особого внимания, поэтому регулярно слежу в рамках обследований в медицинских организациях, занимаюсь его поддержанием. Надеюсь у вас есть ДМС, компенсации спортзала и путёвок в санатории?

-Вы говорите, что умеете управлять командой. Тогда скажите, как вы уволите человека, который вам лично симпатичен, но не справляется с работой? - откидываем симпатию, фиксируем не соответствие, заодно проверяю правильность требований для должности, беседа с сотрудником о несоотвестви, шанс исправится путём стажировки или обучения, если не помогло, показываю факты не соответствия, а так же сильные стороны, помогаю трудоустраиваться (рекомендации, поиск), там где сможет реализоваться сотрудник. Какая у вас в компании система сопровождения сотрудников при увольнении из - за несоответствия должности, ведь это ошибка компании при трудоустройстве?

- Вы претендуете на руководящую роль, но у вас нет опыта в Х. Разве это не делает вас слабым звеном в команде? - Да у меня нет опыта Х, но в целом опыт у меня весьма разнообразен. Это значит, что у меня есть навык быстро набираться опыта. В вашей компании нет опыта работы с Y, Z, H, I направлениях, что делает вас слабым конкурентом, без моего опыта. Но при наличии моего опыта, вы открываете себе стратегические направления. Какие у вас есть стратегические амбиции на ближайшие 3 года?

- вы очень много вопросов задаете за границей моего личного пространства, скажите вы точно ищете кассира на кассу?