Нужен отдел обучения под ключ, но не в штат?
Привет! )) Я Виктория, методолог и бизнес-тренер. Помогаю компаниям (штат 50–500 чел) выстраивать системы развития персонала как внешний бизнес-партнер.
Что я забираю на себя в рамках проектов: 1. Модерация стратегических сессий и поиск решений для роста. 2. Проектирование систем адаптации и обучения руководителей. 3. Проведение тренингов точечно под бизнес-запрос.
Результат: Понятный путь сотрудника от первого дня до выхода на плановый доход. База знаний, которая остается активом компании.
Пишите )) обсудим детали ))
