Сейчас HR-Борт готов примерно на 70%
Уже собраны личное пространство новичка, ИПР, база знаний, тестирование, FAQ, навигация, чат и отдельная панель руководителя. Руководитель видит всех новичков своего отдела, их прогресс, просроченные задачи, результаты тестов и возможные риски. Может открыть карточку сотрудника, изменить ИПР, назначить куратора или добавить новую задачу. Пока это ещё демо, а не финальная версия. Впереди — доработка кликабельности, механики и подключение к внутренним системам компании. Но главное уже получилось: внутренние документы превратились не в очередную папку на диске, а в работающий маршрут адаптации.
