Такие вопросы — это один из способов запустить дискуссию

Это кликбейт)) я думаю вы это и сами понимаете))

Я не просто это понимаю, а делаю умышленно

Печально

В моём понимании авторитарный лидер скорее не будет признавать эмоциональные колебания внутри команды и внутри себя тоже

Иван, спасибо!

Как психолога меня такие комментарии всегда очень радуют (как и на сессиях, когда мои вопросы провоцируют клиентов на новые размышления)

Думаю, если руководитель делает вид, что всё нормально и скрывает неопределенность, коллектив всё равно увидит несоответствие повестки и реальности, что спроцоцирует еще бОльшую тревогу. Поэтому, как вы и написали, скрывать не выход, но и складывать лапки тоже

Всё-таки команда нуждается в лидере, не важно формальный он или нет. В контексте организации, наверное, лучше, чтобы руководитель совмещал обе роли, но так бывает не всегда

Он не потеряет очки авторитета из-за этого?

Может и потеряет. Даже у любого, успешного человека есть взлёты и падения.

Лишней рефлексии?

Сомненья это нормально. Главное что бы они не мешали принимать решения.

Получается, авторитарный лидер выигрывает в этом сравнении?

Люди с большииими 👐🙌 карманами 🤣

Кто первый надел желтую майку, тот и побеждает, получается?)

Кому-то впору, а на другом - как на чучеле огородном, смех один.