Кому это нужно:

Если вы HR-отдел или команда рекрутинга — это прямо для вас.

Если вы руководитель, который сам проводит собеседования и устал брать не тех людей — тоже ваше.

Если вы собственник и занимаетесь подбором сами, потому что «никто лучше меня не подберет» — точно ваше.

Если вы индивидуальный рекрутер или HR-специалист и хотите прокачать скилл — welcome.

Что вы получите в итоге:

Ваши люди (или вы сами) научатся не просто искать резюме на работных ресурсах или в разных комьюнити, а реально ВЫБИРАТЬ подходящих кандидатов.

Они научатся ПРОДАВАТЬ вакансии так, чтобы сильные кандидаты хотели к вам, а не уходили к конкурентам после первого же звонка.

Вакансии начнут закрываться быстрее, потому что вы перестанете тратить время на неподходящих и перестанете терять подходящих из-за плохой продажи.

Люди начнут работать дольше, потому что вы будете брать тех, кто реально вписывается.

Текучка снизится. Это просто математика.

Как начать работать: 🏢Компаниям: Пишите мне в личку. Обсудим, какие у вас сейчас задачи с подбором, какие вакансии горят, сколько человек будет на тренинге. Я подготовлю коммерческое предложение под вас, согласуем дату и формат.

👤Специалистам: Тоже в личку. Обсудим, что конкретно вам нужно, подберем формат и время, которые вам удобны.

Кстати, у меня еще есть тренинги по управлению, продажам и профайлингу — если интересно, спрашивайте.

Или можете посмотреть по ссылке

⬇️ Обучение персонала_программы тренингов 🛫 Пишите сюда:

Личные сообщения

📞+79175572226 для тех у кого еще работает вотсап

📞+79311117978 для вызовов

Давайте сделаем так, чтобы ваш рекрутинг наконец-то работал как надо🔥

#рекрутинг #тренинг #HR #профайлинг #корпоративноеобучение #подборперсонала

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки