С кем на самом деле случается успех
Успех, как ни странно, случается не с самыми громкими, а с теми, кто по-настоящему хочет улучшать качество своей работы. Не просто хочет улучшать — а улучшает!
Сейчас учат казаться умным, выглядеть занятым, быть «упакованным» и проявленным, а зачастую надо бы просто сделать лучше. Потому что сделать хорошо и сделать ерунду, на самом-то деле, по усилиям стоит примерно одинаково.
Время то же самое. Энергия — одинаковая. Отличие только в отношении и (спасибо, кэп!) в результате.
Многие выбирают «и так сойдёт», «и так купят», «и так заплатят». Иногда это связано с отсутствием конкуренции, что сильно расслабляет булки. Но я все же думаю, что в большинстве своем — не из злого умысла, а из спешки, быть может усталости и… привычки. А кто-то в этот момент садится и переписывает, переделывает, уточняет, выкидывает лишнее, возвращает то, что ошибочно выкинул, и собирает заново. Просто потому, что ему важно гордиться результатом, а не просто бабки заколачивать. И вот именно эти люди через какое-то время оказываются впереди. Им не «повезло», просто у них есть внутренняя потребность делать лучше, чем сам же сделал вчера.
Совершенствование — не перфекционизм и не «проработка детских травм». Так никогда не было и не будет.
Просто у кого-то есть врожденное уважение к себе и к тем, кто будет дальше жить с твоей работой, кому-то надо это воспитывать, а кто-то (и человеколюбивая я надеется, что таких будет меньшинство) так и останется в невостребованности.
Хотеть, страстно желать делать каждый раз всё лучше и лучше — редкое качество. Но именно оно в итоге и становится главным конкурентным преимуществом в нашем настоящем и в будущем.