В копилку исследований об эффективных командах!

Опубликовали результаты исследования по итогам шестого сезона «Лидеры России. Команда». В отличие от предыдущих пяти сезонов с фокусом на индивидуальную оценку, в 2026 году конкурс прошел в формате командного зачета.

База для исследования: 280 команд, которые прошли в полуфинал. Всего команд было 719.

Главные выводы

🔸 Перфекционизм в команде мешает. У победителей он на 10,4% ниже. Парадокс: команды, где все гонятся за идеалом, чаще срывают сроки и теряют темп.

🔸 Нежелание ошибаться — тоже минус. У сильных команд «избегание неудач» на 6% ниже. Они сосредоточены на цели, а не на страхе.

🔸 Конфликты не замалчивают — их проживают. Высокорезультативные команды на 6,9% реже избегают конфликтов. Умеют открыто обсуждать проблемы и приходить к решению.

🔸 Команде нужен баланс. Смелые и скромные, самокритичные и снисходительные, альтруисты и эгоисты — когда такие разные люди собираются вместе и работают на общую цель, результат становится сильнее.

🔸 «Звёзды» важны. Но не как «я-капитаны», а как носители ключевых компетенций: толерантности к неопределённости, делегирования, интеллектуальной глубины.

Исследование провели эксперты конкурса на основе данных онлайн-тестирования и полуфиналов. В нём приняли участие команды из верхней и нижней трети рейтинга.

Исследование вышло в статусе научной статьи — «Какие команды побеждают?» Это первый масштабное исследование по изучению управленческих команд в России.

В нашей копилке также масштабное исследование «Аристотель», запущенное в 2012 году, в котором Google проанализировал 180 команд и определил 5 ключевых факторов успеха команд. Исследование проводилось на основе других показателей и другими методами (не только анализом данных, но и через интервью).

Исследования дополняют друг друга.

В комментариях ссылка на статью "Какие команды побеждают? Анализ данных конкурса «Лидеры России. Команда» 2026 г. Часть 1" (Вторая часта еще не вышла. Ждем с интересом!)