Постоянно вижу одну и ту же картину. Компания показывает хорошие финансовые результаты, акции растут, а через неделю объявляет о сокращениях. Раньше массовые увольнения были признаком кризиса, а теперь это часть стратегии по оптимизации.

Причина не только в ИИ, но его влияние становится все сложнее игнорировать. Большие компании вливают миллиарды долларов в дата-центры, GPU, новые модели и перестройку внутренних процессов. Это огромные расходы, и бюджеты начинают распределяться совсем по-другому.

Меняется и сама работа. Если раньше для проекта нужно было пять человек, то сегодня часть задач закрывают Cursor, Claude, Gemini и другие инструменты. Один сильный специалист может сделать заметно больше, чем еще пару лет назад. Из-за этого компании уже не так активно расширяют команды. Где-то перестают нанимать, где-то сокращают людей, а где-то просто не открывают новые вакансии.

Ценность постепенно смещается в сторону специалистов, которые умеют использовать ИИ как рабочий инструмент, а не просто выполняют задачи привычным способом.

А пока вот вам Дом лета