Оффер получен и принят. Для истории сохраню такие цифры.

Период поиска: май-июль 2026 (2,5 месяца). 20 контактов с компаниями (12 — мои отклики, 6 — связались сами, 2 — по знакомству), резюме на 3 позиции. 9 скрининг-интервью 5 собесов с нанимающим 1 финальный собес + проверка СБ 1 оффер

Найденная работа — мой отклик на hh (который я удалила через неделю отсутствия обратной связи, но работодатель на меня все-таки вышел).

Вывод: основная причина долгого поиска работы не только в сложном рынке труда и большой конкуренции. Я сама долго не могла определиться с позиционированием: я руководитель, L&D партнёр или методолог?