Да, этот пост о человеческой глупости, когда неправильное целеполагание приводит к разочарованию. Но вы сами это с собой сделали.

Причины тут могут быть разными: непонимание, незнание, завышенные ожидания и неправильное использование возможностей соцсетей.

Вот вы видите рекламу, которая бьёт в вас с экрана смартфона: «Найти работу проще простого в социальной сети для нетворкинга. Переходи — и у тебя всё получится». Заходим, заполняем профиль и резюме, присматриваемся и создаём один пост. С резюме. И ждём.

С точки зрения обычного человека, наверное, это нормально. С точки зрения маркетолога и предпринимателя — это утопия.

Во-первых, если вам нужна работа, вам нужно, чтобы люди, принимающие решение — брать вас или нет, — увидели вас.

И теперь вопрос: они тут есть? Предположу, что да, но их тут не так много. Ведь большинство — это такие же соискатели, как и вы, пришедшие по рекламе в поисках работы.

Как минимум чтобы вас заметили, нужно сделать охват. Рекламы тут нет, значит, нужны посты, правильные вопросы и коммуникация с людьми, принимающими решения.

Как вас увидят, если у вас нет постов? Вопрос риторический. Дальше — профиль. Ну допустим, его вы оформили. А если нет? А если у вас там одни котики?

Контент. Забываем про котиков. Вам нужно попадать в запрос ЛПР (лиц, принимающих решения). Что он сам читает? Как оптимизировать работу отдела продаж, как сделать найм эффективным, где брать клиентов и т. д.

Формат «Я менеджер, и мне нужна зарплата 100 500» никому не интересен.

Теперь аналогия. Вы сидите у маааленького болота, в котором есть совсем мало рыбы, а вокруг — пятьсот рыбаков. И что же вы пытаетесь тут поймать? Закон хорошей рыбалки: быть там, где нет других рыбаков. А их наличие в одной области — сигнал отплыть подальше.

Чтобы не разочароваться в очередной раз и не говорить, что что-то не работает, начните действовать по-другому.

Будьте проактивными, думайте и ищите новые возможности. А если тут не работает — меняйте подход или ищите другой водоём.