Здравствуйте, нахожусь в поиске смены работадателя.
На сегодняшний день совмещаю функции заместителя генерального директора и руководителя службы безопасности.
Отвечаю за управляемость бизнеса через систему контроля рисков, снижение потерь и обеспечение исполнения ключевых решений. Выстраиваю безопасность как часть операционной модели компании: через прозрачные процессы, понятные регламенты и инструменты контроля, которые реально работают, а не существуют формально.
Основные задачи, которые закрываю: — снижение потерь и защита активов — повышение управляемости и прозрачности процессов — обеспечение исполнения решений на всех уровнях — выстраивание системы внутреннего контроля и работы с рисками
Работаю на уровне причин, а не последствий: устраняю источники потерь и сбоев, а не только реагирую на инциденты.
Ориентирован на результат, устойчивость бизнеса и долгосрочную эффективность.
коммент удалён
коммент удалён
· 22.07
Простая формула как в уголовном розыске: есть преступление, есть жертва, есть преступник, есть место преступления (это не обязательно люди). Соответственно если переставить хоть один элемент, то преступление не произойдёт. То есть работа идёт не на доказывание преступления, а на выявление причин почему оно могло произойти (этакая работа милиции, только наоборот, в милиции оценивают по количеству раскрытых преступлений, а не по недопущению преступления))). Это в двух словах не описать, тут много способов,- первый это прозрачность процессов, например через задачи в Битриксе, где все документы и действия видит несколько сотрудников и руководители. Тут можно только воровать, если все сотрудники и руководители в сговоре, но и тут можно подстраховаться и добавить в задачу собственника. Писать долго, можно созвониться.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён