Верховный суд разрешил увольнять начальников за мат и грубость ❗️Новый важный прецедент в судебной практике: увольнение руководителя за неэтичное поведение и нецензурную брань в адрес подчиненных признано абсолютно законным. В одном из недавних дел заместитель начальника пожарной части в Приморье систематически оскорблял сотрудников матом, считая это частью руководства. Когда коллектив отказался с этим мириться, его уволили. Экс-руководитель дошел до Верховного суда РФ, но тот встал на сторону работодателя. 📝 Позиция ВС РФ однозначна: руководитель обязан быть образцом для подчиненных. Он должен формировать благоприятный морально-психологический климат и не допускать неэтичного поведения, включая оскорбления, грубость и использование ненормативной лексики.

Как оформить запрет на мат в офисе →

Спасибо Клиффу за новости от законах.

#трудовоеправо #увольнение #Верховныйсуд #кадры #HR #судебнаяпрактика


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки

⏺Верховный суд разрешил увольнять начальников за мат и грубость
❗️Новый важный прецедент в судебной практике: увольнение руководителя за неэтичное поведение и нецензурную брань в адрес подчиненных при... | Сетка — социальная сеть от hh.ru