Пост непонимания рынка труда
Ну просто ну как это получается, вроде резюме хорошее, вроде и во всех компаниях работал правда, и про процессы знает неплохо, но только начинаешь спрашивать человека технические вопросы - начинается поооолная ху*ня: половину “не может вспомнить”, вторую половину несёт чушь не стыкующуюся с реальностью, если повезёт то на 1-2 вопроса правильно ответит. И это ведь сеньера ищем, а не джуна.
На бумаге Лев Толстой, а на деле х*й пойми что. И так 9 из 10 кандидатов
· 22.07
Вот и у меня непонимание. Вроде чего-то знаешь, кодил, на вопросы можешь ответить, а из 300 откликов позовут на одно собеседование...
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён